徐工集团离职率为什么这么高

这个世界级龙头企业,为何招不来博士生

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本文目录

  1. 徐工集团离职率为什么这么高
  2. 徐工集团为什么一直招聘
  3. 徐工汽车为什么裁员没有补偿金
  4. 徐工为什么叫xcmg

徐工集团离职率为什么这么高

主要有以下几个方面的原因:一是工作环境脏乱差,容易给人体造成伤害,二是工资待遇低,工人特别是专业技术人员的工资水平低于同行业的薪资水平

徐工集团为什么一直招聘

徐工集团是一家大型机械设备制造公司,需要不断引进优秀人才,充实生产线上的每一个岗位,保证机械设备制造的领先地位和市场营销任务完成,所以需要一直招聘员工,做到优胜劣汰。

徐工汽车为什么裁员没有补偿金

徐工汽车是一家汽车制造企业,总部位于江苏省徐州市。据报道,2019年底,徐工汽车因为经营不善,面临着严重的财务困难,需要进行裁员来削减成本。据了解,徐工汽车在进行裁员时,确实没有给予被裁员工补偿金。

这是因为在中国,企业进行裁员时,需要按照《劳动合同法》的规定进行操作。根据《劳动合同法》的规定,企业进行裁员时,应当事先与员工协商,达成一致意见后再进行裁员,并且要给予被裁员工相应的经济补偿,包括补偿金、离职费等。但是,《劳动合同法》也规定了一些特殊情况,如企业因为经营困难无法支付经济补偿的,可以暂缓支付或者免予支付。

因此,徐工汽车没有给予被裁员工补偿金,可能是因为公司目前处于经营困难状态,无法支付相应的经济补偿。不过,这需要具体问题具体分析,如果员工认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径寻求维权。

徐工为什么叫xcmg

徐工叫xcmg是因为这三个字母是英文字母XuzhouConstructionMachineryGroup的缩写。XuzhouConstructionMachineryGroup是徐州市建筑机械有限公司的全称。公司的名称很长,为了简洁化,把公司的前三个字母缩写成了“XCM”。后来,由于公司的发展壮大和国际化,英文名字也就采用了这个缩写“XCMG”。XCMG成立于1943年,如今已成为世界著名的工程机械制造企业之一,产品遍布全球180多个国家和地区。

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